E-learning cursussen komen als paddenstoelen uit de grond schieten, niet zo gek aangezien het zeer gebruikelijk dat professionals zich bijscholen aan de hand van e-learning. Natuurlijk wil je als organisatie succesvolle e-learnings ontwikkelen, maar om tot een succesvolle e-learning te komen heb je te maken met een aantal basis uitgangspunten. Hieronder gaan we je de 10 handvatten aanleveren die je gebruikt voor een succesvolle e-learning.
10 handvatten voor een succesvolle e-learning
- je begint met een beschrijving van wat de cursist moet leren. Dit doe je door leerdoelen te formuleren en een overzicht te maken van wat je de cursisten aan nieuwe kennis en vaardigheden wilt meegeven;
- zorg voor een helder onderscheid in hoofd- en bijzaken. Maak de e-learning zo eenvoudig mogelijk en beperk je tot de hoofdzakken. Probeer bijzaken ten alle tijden te vermijden uit de e-learning;
- houdt de informatie die je de wil overbrengen klein en overzichtelijk. De cursist zal hierdoor een betere leerervaring krijgen. Volg een helder en didactisch model!;
- gebruik het e-learning ontwerp “bite size:” dit is een interactieve cursus van 5 tot 15 minuten, gebruik hierin korte alinea’s en zinnen maar kom vooral meteen ter zake;
- gebruik verschillende learning blocks om de vergeetcurve te verslaan. herhaling is de sleutel tot behoud van kennis. Door verschillende vraagtypen te gebruiken, kunnen jouw cursisten de vergeetcurve verbeteren;
- zorg dat je concreet bent in het aanbieden van informatie. Het gaat hier om e-learning en dus moet de aangeboden stof duidelijk zijn, zonder interpretatieverschillen. Laat zien wat u wilt overbrengen, uitleggen of bereiken en maak het vooral tastbaar;
- prikkel de zintuigen en gebruik niet alleen maar statische beelden en of teksten. Denk hieraan afbeeldingen, grafieken, video’s maar vooral aan interactieve elementen, een cursist moet geprikkeld blijven. Veel onderwerpen kun je natuurlijk van internet gebruiken, maar het is veel leuker om zelf film en foto materiaal te schieten. Eventueel in de steil van je organisatie;
- de vormgeving maakt een goede e-learning. Hierdoor krijg je ook een betere opnamen van de lesstof en geloofwaardigheid van de cursus;
- volg de basis schrijfregels, goed schrijven leidt tot goed leren;
- een betere leerervaring krijg je door middel van goede feedback tijdens de oefeningen en toetsen.
Ben jij na het lezen van dit artikel over E-learning enthousiast geworden en wil jij weten wat wij voor jou kunnen betekenen met betrekking tot het creëren van een professionele e-learning binnen jouw bedrijf?
Bel naar 085 – 864 0036 en vraag naar de mogelijkheden!